Escolhi: Trabalhar !
O momento da entrevista,ponto de partida em uma seleção ou recrutamento de funcionários para uma empresa é um momento crucial. Estar preparado é fundamental,,haja vista que os processos seletivos e as entrevistas de emprego estão cada vez mais elaborados. Urge ressaltar que as indagações realizadas priorizam o raciocínio do candidato à vaga e também estimulam a criatividade.Um dos pontos primordiais para uma boa aceitação é escolher bem a roupa que usar. Na dúvida, começar pelo que não se deve usar: tênis, calças jeans, vestidos curtos e agarrados em demasia ao corpo.Como ainda vale a máxima : “A primeira impressão é a que fica” recomendo como fator importante mostrar o profissional que é e não a moda que lhe atrai
Num segundo momento tentar controlar o nervosismo e a postura. Olhar o selecionador nos olhos, evitando balançar a cadeira e não se preocupar em mexer nos cabelos. Um detalhe importante seria planejar com antecedência o trajeto até a entrevista de emprego e chegar com uma breve antecedência.Na hora das perguntas, se lhe perguntarem sobre seu chefe anterior responda que encontrá-lo foi um aprendizado sendo irrelevante o tipo de chefe que teve. Se lhe perguntarem o que busca naquele emprego: a palavra chave para responder é “crescimento” !
Complete afirmando que se sente motivado por desafios. Tenha em mente que, na condição de candidato, vez por outra é imprescindível comentar algum fato vivenciado anteriormente, para que suas respostas ganhem consistência e oferte segurança ao entrevistador e este enxergue em você o profissional pretendido. Se lhe perguntarem se aceita críticas, responda que críticas construtivas são sempre bem – vindas, além do que o feedback é essencial para o crescimento profissional. Informe suas qualidades como: ser comprometido, responsável, criativo, dinâmico, flexível. Que trabalha em equipe, ama o que faz; e que ante aos problemas, sabe manter a calma para tentar reverter situações que apontem para o insucesso.
*Consultora de Gestão de Recursos Humanos
